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Hazweio Recruiting

Nicht erzählen. Zeigen.

Hier zeigen wir echte Recruiting Projekte von Hazweio. Mit realen Positionen, realem Vorgehen und Ergebnissen, die wir tatsächlich belegen können.

Echte Recruiting Projekte

So sieht Mitarbeitergewinnung mit Hazweio aus.

60 Bewerbungen in 30 Tagen

Servicetechniker · Bad Langensalza

22 Bewerbungen · 4 Einstellungen

Außendienst-Service · Bad Langensalza

14 Bewerbungen in 21 Tagen

Pflegekraft · Erfurt

6 Projekte gefunden

01

Kirchner Gabelstapler GmbH

3 Positionen

Kampagnenmotiv

Arbeitsalltag im Vertrieb mit klarer Stellenaussage

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst

Kampagnenlaufzeit

2 Tage

Bewerbungen

17

Einstellungen

noch offen

Vertrieb · Bad Langensalza

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst

Läuft · Stand 09/2026
Ausgangssituation
Für den Außendienst wird aktuell Vertriebsverstärkung gesucht.
Bewerbungsweg
Anzeige, wenige Fragen zur Person, Kontaktdaten
Unser Ansatz
Regionale Stellenansprache mit konkreten Aufgaben und Vorteilen sowie einer einfachen Online-Bewerbung.

Kampagnenmotiv

Servicefahrzeug und Technik im Einsatz

Servicetechniker für 3 Standorte

Kampagnenlaufzeit

30 Tage

Bewerbungen

60

Einstellungen

3

Technischer Service · Bad Langensalza

Servicetechniker für 3 Standorte

08/2026
Ausgangssituation
Für drei Standorte wurden technisch versierte Mitarbeiter gesucht.
Bewerbungsweg
Anzeige, wenige Fragen zur Qualifikation, Kontaktdaten
Unser Ansatz
Standortbezogene Anzeigen mit konkreten Aufgaben und Vorteilen sowie einem mobil optimierten Bewerbungsweg.

Kampagnenmotiv

Servicefahrzeug und Technik im Einsatz mit klarer Stellenaussage

Servicetechniker im Außendienst

Kampagnenlaufzeit

6 Wochen

Bewerbungen

22

Einstellungen

4

Technischer Service · Bad Langensalza

Servicetechniker im Außendienst

Ausgangssituation
Für den Kundendienst wurden technisch versierte Mitarbeiter gesucht.
Bewerbungsweg
Anzeige, wenige Fragen zur Qualifikation, Kontaktdaten
Unser Ansatz
Direkte Stellenansprache auf Facebook mit konkreten Aufgaben und Vorteilen, regional im Umkreis von 30 Kilometern ausgespielt.
02

TBH Dachwig

1 Position

Kampagnenmotiv

Werkstatt und Technik im Arbeitsalltag

Baumaschinenmechaniker

Kampagnenlaufzeit

10 Tage

Bewerbungen

10

Einstellungen

1

Baumaschinen · Dachwig

Baumaschinenmechaniker

06/2026
Ausgangssituation
Für die Werkstatt wurde eine Fachkraft gesucht.
Bewerbungsweg
Anzeige, wenige Fragen zur Qualifikation, Kontaktdaten
Unser Ansatz
Regionale Anzeigen mit konkreter Stellenaussage und einer einfachen Online-Bewerbung.
03

ASB Erfurt

1 Position

Kampagnenmotiv

Menschen aus dem Team im Arbeitsalltag statt Symbolbilder

Pflegekraft

Kampagnenlaufzeit

21 Tage

Bewerbungen

14

Einstellungen

1

Pflege · Erfurt

Pflegekraft

06/2026
Ausgangssituation
Eine Position in der Pflege sollte besetzt werden.
Bewerbungsweg
Anzeige, kurze Fragen zur Person, Kontaktdaten
Unser Ansatz
Emotionale Anzeigen, eine auf Bewerbungen ausgerichtete Seite und ein mobil optimiertes Formular.
04

Audio Reha Mitteldeutschland

1 Position

Kampagnenmotiv

Beratungssituation mit echten Mitarbeitern

Hörakustiker oder Audiologe

Kampagnenlaufzeit

8 Wochen

Bewerbungen

2

Einstellungen

1

Hörakustik · Erfurt

Hörakustiker oder Audiologe

Ausgangssituation
Eine spezialisierte Beratungsposition sollte ohne klassischen Verkaufsdruck vermittelt werden.
Bewerbungsweg
Anzeige, kurze Fragen zur Erfahrung, Kontaktdaten
Unser Ansatz
Direkte emotionale Ansprache, authentische Bilder, Einblicke in die Teamkultur und ein einfaches Bewerbungsformular.

Die dargestellten Zahlen zeigen Ergebnisse einzelner Projekte. Ergebnisse können je nach Position, Region und Ausgangssituation variieren.

Ähnliche Stelle zu besetzen?

Dann lassen Sie uns Ihre Ausgangslage ansehen. Im Recruiting Check erfassen wir die wichtigsten Punkte und melden uns persönlich bei Ihnen.

Oder anrufen: +49 162 2950777